Разрешение на работу Radna Dozvola
РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ- RADNA DOZLOVA
В Республике Хорватии существует годовая квота на выдачу разрешений на работу. Законодательное собрание Республики Хорватии ежегодно выносит решение о размере квоты на выдачу новых разрешений на работу и продление уже выданных разрешений на работу.
Годовая квота определяет виды деятельности, где допускается брать на работу иностранцев, а также количество выдаваемых разрешений на работу для каждого вида деятельности.
Положениями Закона об иностранцах, которые регулируют работу иностранцев, гарантированы различные права иностранцев в отношении условий работы согласно Трудовому кодексу Республики Хорватии.
Годовая квота не распространяется на разрешения на работу, которые выдаются следующим категориям иностранцев:
• Ежедневным мигрантам, которые работают в Республике Хорватии на основании принципа взаимности
• Работникам и членам их семей, чей статус урегулирован Соглашением о стабилизации и планах вступления в ЕС между Странами европейского сообщества и Республикой Хорватией.
• Иностранцы, занимающие ведущие должности в торговых обществах, филиалах и представительствах
• Иностранцы, которые приехали работать в рамках внутреннего обмена персонала торговых обществ, который определен Протоколом о присоединении Хорватии к Маракешскому Договору об основании ВТО.
• Учителя и наставники, преподающие в учебных заведениях на языке (устно и письменно) национальных меньшинств
• Профессиональные спортсмены или работники спорта, которые работают в Республике Хорватии на основании действующего трудового договора.
• Иностранцы работающие на основании международного договора, кроме договора из главы 141. Закона об иностранцах (статья 119. пункт 1. Закона)
Закон об иностранцах четко определяет какая должность в торговом обществе, филиале или представительстве иностранного торгового общества является ведущей (Глава 120. статья 1. Закона об иностранцах).
КАК ПОЛУЧИТЬ РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ - RADNA DOZVOLA
Шаг 1 – Подача заявления в Полицейское управление
Заявление на выдачу Разрешения на работу подает работодатель по месту регистрации фирмы. К заявлению на выдачу разрешения на работу работодатель должен приложить:
• Заполненный образец заявления на выдачу разрешения на работу (форма 9a)
• Подписанный трудовой договор или письменное подтверждение о том, что договор подписан
• Данные о рабочем месте или виде работы и условиями работы
• Доказательство о профессиональной подготовке иностранца (диплом, удостоверение, трудовая книжка или подтверждение и профессиональном образовании)
• Доказательство о регистрации торгового общества, частного предприятия, филиала, представительства и пр. в Республике Хорватии (выписка не старше шести месяцев)
• Подтверждение об отсутствии долгов предприятия (справка из налоговой инспекции, не старше одного месяца)
• Объяснение о оправданности принятия на работу ( в виде письма с приложением BON 1, BON 2)
• Подтверждение об оплате взноса с размере 20,00 кун
Копии документов должны быть нотариально заверены, а документы на иностранном языке должны быть с переводом
Шаг 2 – Получение решения из Полицейского управления
Полицейское управление извещает работодателя о принятии решения.
Шаг 3 – Оплата взноса
В случае положительного решения, оплачивается взнос в размере 300 кун за выдачу разрешения на работу для иностранца.
Шаг 4 – Получение разрешения на работу
На основании подтверждения об оплате взноса в размере 300 кун, Полицейское управление передает работодателю разрешение на работу иностранца. Разрешение на работу оформлено в виде Решения и выдается на срок действия трудового договора, а максимум на один год.
